為進一步增強干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，3月11日上午，豫信電科集團半導體材料板塊召開關于新任干部廉政談話會議。麥斯克電子黨委副書記、總經(jīng)理姚獻朋出席會議并講話，麥斯克電子新任干部共計25人參加會議。

此次會議是麥斯克電子實行機構改革和人員優(yōu)化后的一次重要會議。姚獻朋同志對當下市場環(huán)境進行客觀剖析，并強調(diào)所有新任干部要轉(zhuǎn)變思想，積極作為，以身作則，迎接嚴峻的挑戰(zhàn)。一要進一步提升工作效率，加快工作節(jié)奏，秉持 “事不過夜”的原則，確保各項任務高效推進；二要切實改進工作作風，強化擔當意識，強化壓力傳導，積極應對全力攻克工作中遇到的重重困難；三要全面提升綜合素質(zhì)，保持持續(xù)學習能力，全面培養(yǎng)提升復合型人才隊伍，以適應公司快速發(fā)展需求。

麥斯克電子黨群紀檢部負責人呂紅友按照駐豫信電科集團紀檢監(jiān)察組工作要求，傳達學習豫信電科集團黨委《貫徹落實中央八項規(guī)定精神》《黨員干部容錯免錯工作制度》等。

崔小換同志圍繞“守牢底線、擁抱變革”主題進行廉政講話，并提出以“不過夜，打硬仗”為核心開展工作。一是要守牢廉潔底線。把握“關鍵少數(shù)”，中層干部要履行好“一崗雙責”。對黨忠誠，執(zhí)行上級決策不能打折扣、搞變通。在公司重大原則方面要堅定立場不能搖擺，審慎用權，嚴格遵守公司廉潔自律各項規(guī)定，堅守廉潔底線；二是要擁抱改革發(fā)展。要以此次會議為契機，進一步深化改革，切實加強自身建設，不斷提高干部凝聚力和戰(zhàn)斗力，聚焦主責主業(yè)，以市場為導向，強化技術支撐，增強核心競爭力，在“四高四爭先”中搶抓機遇，在集團發(fā)展大局中站穩(wěn)腳跟，團結(jié)進取、攻堅克難，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。三是全力提升工作質(zhì)效。積極主動轉(zhuǎn)變工作作風，堅決摒棄拖沓、敷衍等不良風氣，樹立嚴謹認真、高效務實的工作態(tài)度，以煥然一新的精神風貌全身心投入工作，為豫信電科集團半導體材料板塊注入強勁動力。

會上，新提拔干部代表邵奇、武鈺棟兩名同志分別結(jié)合自身工作實際，圍繞廉潔從業(yè)談認識、講體會，與會干部進行集體廉潔宣誓。觀看學習警示教育片《深挖靠企吃企的國企“蛀蟲”“碩鼠”》。

會后，新任干部簽訂廉潔自律承諾書。